Somos Sinergia
Una consultora centrada en las personas que construyen vínculos de respaldo y protección. Entendemos tus preocupaciones y compartimos las dificultades.
Presentes día a día en la labor de asesoramiento jurídico, desde la prevención y la resolución de conflictos.
Podemos brindarte también, soluciones respecto a las necesidades vinculadas a la gestión de Capital Humano.
Con nuestra experiencia, formación continua y dedicación personal a nuestros clientes, te garantizamos fiabilidad y eficacia para resolver cada situación.
Te asesoramos ante conflictos que surjan de la relación laboral. Realizamos redacción de sanciones, despidos y/o cualquier notificación necesaria para la comunicación con el empleado o para dar respuesta a intimaciones.
Representamos a tu empresa ante denuncias en este organismo. Los clientes insatisfechos no son clientes perdidos. Todavía pueden cambiar de opinión, siempre que puedas resolver el problema con dedicación y agilidad. Una buena experiencia de servicio puede transformar la relación con la marca.
Una marca es un signo distintivo que permite diferenciar de los demás aquellos productos o servicios que son propiedad de una persona o empresa
Nos encargamos de notificar e intimar al cliente deudor acerca de la mora en su pago. En primer lugar mediante cartas documentos y llamados telefónicos; y para el caso de no tener resultado positivo en el cobro de la deuda, procedemos a iniciar gestiones de tipo judicial, dicho procedimiento se encuentra regulado por la Ley del Consumidor de la que tenemos amplio conocimiento.
Aprender nos lleva a nuevos lugares y oportunidades, por lo cual en un entorno cambiante y de grandes desafíos es un aspecto clave para el éxito. Somos un socio estratégico en la detección de competencias que potencien el rendimiento y el desarrollo de las personas, con un foco fuerte en generar una diferencia en la experiencia de las personas, los clientes y en el mercado.
Acompañamos a nuestros socios a gestionar indicadores de rendimiento, optimizar recursos, cubrir necesidades en función de los objetivos e incrementar así la eficiencia organizacional a través de soluciones a medida.
Creemos en la importancia de generar un ambiente de trabajo positivo, motivador y saludable para las personas con el fin de mejorar su bienestar, su compromiso y su productividad.
Confiamos en la consistencia entre lo que somos y los mensajes que compartimos los que generan relaciones robustas y sostenibles en el tiempo. Apoyamos a nuestros socios en los mensajes relacionados con gestión de personas tanto dentro como fuera de la empresa para propiciar ambientes de trabajo seguros, organizados y eficientes.
“Estoy encantado con el trabajo que han realizado las chicas. El trato es inmejorable. Han sabido entender y resolver de la mejor manera posible los conflictos laborales que tuve dentro de la fábrica. Sin dudas seguiré trabajando con ellas”
“Hace más de 3 años que trabajamos con las chicas. Su compromiso y profesionalismo son fundamentales para el éxito de nuestra empresa, y estamos muy agradecidos por su dedicación constante en la gestión de los conflictos laborales.”
“Muy conforme con los servicios que brindan. Son profesionales, serias, entregadas y exigentes. Su enfoque meticuloso y su capacidad para mantener la confidencialidad en situaciones sensibles han sido especialmente valiosos para nuestra empresa. Apreciamos su compromiso con la mejora continua y la búsqueda de soluciones efectivas para los desafíos que enfrentamos en el ámbito laboral.”
🤔Liderazgo Inspirador: Si fuiste un líder que los inspiró y motivó, recordarán tu capacidad para guiar y apoyar de manera efectiva.
🤔Empatía: La empatía y la comprensión hacia las preocupaciones y necesidades de tus colaboradores pueden hacer que te recuerden positivamente.
🤔Respeto: El respeto mutuo es fundamental. Si trataste a tus colegas con respeto y fomentaste un ambiente de trabajo respetuoso, eso será recordado.
🤔Habilidades de Comunicación: La capacidad de comunicarte de manera clara, abierta y efectiva es esencial para ser recordado como un buen líder o colega.
🤔Apoyo y Mentoría: Si brindaste apoyo y mentoría a tus colaboradores para su crecimiento y desarrollo profesional, es probable que te recuerden con gratitud..
🤔Trabajo en Equipo: Si trabajaste bien en equipo y promoviste una cultura de colaboración, esto dejará una impresión positiva.
🤔Éxito Compartido: Si lograste éxitos significativos en conjunto con tus colaboradores, esos logros compartidos también serán recordados.
🤔Resolución de Conflictos: Cómo manejaste los conflictos y las dificultades puede tener un impacto duradero en la percepción que tienen de ti.
🤔Integridad: La honestidad y la integridad en tus acciones y decisiones son cualidades que tienden a dejar una impresión duradera.
🤔Cuidado por el Bienestar: Si mostraste interés genuino por el bienestar personal y profesional de tus colaboradores, eso será valorado y recordado.
En última instancia, lo que más recordarán tus colaboradores de ti será la suma de todas estas cualidades y acciones que contribuyeron a su experiencia contigo en el trabajo. La forma en que los hayas impactado positivamente en sus vidas profesionales y personales será lo que más perdurará en sus memorias.
